西安交通大學網絡化系統工程團隊成立于1996年,是一個攻堅電力系統安全優化、網絡信息安全技術的團隊。團隊帶頭人是中國科學院院士管曉宏,目前主要成員有21人,其中3名國家杰青基金獲得者和長江學者特聘教授,6名海歸高層次人才。

23年來,團隊始終秉持“愛國、報國、興國”的初心,瞄準國際學術前沿、面向國家重大需求和國民經濟主戰場,堅持自主創新,先后主持“973”“863”等國家級項目17項;獲國家發明專利、軟件著作權、登記軟件產品等授權235項;制定行業規范15項;解決了網絡化系統工程諸多“卡脖子”技術難題,為推動我國能源電力系統的安全優化以及網絡信息安全領域關鍵技術的自主化、獨立化、國產化發揮了重要作用。

西遷精神一脈相傳

西安交通大學網絡化系統工程團隊的前身是萬百五、胡保生教授創立的系統工程研究所。1958年,30歲的萬百五和28歲的胡保生,積極響應國家支援西北工業建設的號召,與交大西遷同事一同登上開往西安的列車。從此,和其他老一輩西遷人一樣,他們扎根西部、克服困難、艱苦創業,開展無線電系統工程研究。1979年,經國家教委批準,萬百五教授、胡保生教授的研究團隊被正式命名為無線電系統工程研究所。這個研究所的成立,不僅奠定了西安交大系統工程學科在國內外的學術地位,也為后來的網絡化系統工程團隊的組建和發展打下了堅實的基礎。

1985年,清華大學碩士畢業、風華正茂的管曉宏,來到西安交大系統工程研究所工作,在與萬百五、胡保生、沈尚賢等老輩西遷人共事的過程中,深受他們老一輩西遷人精神的熏陶,作為西遷精神的新傳人,管曉宏在決定把自己的畢生奉獻給祖國的科學研究和教育事業的同時,也深切感受到我國在系統工程領域與歐美先進國家的差距。要追趕超越世界科技發展步伐,必須向西方學習,才能以學報國。1993年,管曉宏以優異的成績從美國康涅狄格大學博士畢業,在美國當時最大的電力公司PG&E(太平洋燃氣與電力公司)擔任高級顧問工程師。由于他從事的研究十分熱門,美國多家企業邀請他加盟,有些甚至開出了10萬美元的年薪。然而,管曉宏還是義無反顧地回到交大工作。回交大后管曉宏一個月只有300元人民幣的工資,面對這么大的收入差距,管曉宏說:“祖國需要電力系統安全優化、網絡信息安全技術人才。祖國的需要就是母親的召喚,能為國效力,是責任,更是使命。一代代交大人就是這么選擇的,我也一樣!”

從30平方米的“倉庫”開始

誰能想到,世界級的科研成果,是從一間30平米的“倉庫”誕生的！

團隊組建之初,曾面臨很多困難。那時互聯網剛進入國內,網絡信息安全領域的研究被有些人誤認為是“管理網吧”,沒有什么有價值的科學問題需要研究。在一片質疑聲中,團隊的研究開始了。沒有經費怎么辦?管曉宏把自己長江學者特聘教授的配套經費全部投進去。沒有實驗室怎么辦?大家多方打聽后在教學樓里找到了一間堆放舊設備的小“倉庫”。這間不足30平方米的“倉庫”已經10多年無人出入,當管曉宏帶領大家把舊設備搬走的時候,他被學校保安認為是“包活”的農民工。

團隊成員陶敬回憶,他剛加入團隊的時候,看到十幾個人擠在鴿子籠一樣的狹小隔擋里開展研究工作,不免打起了退堂鼓:“這樣簡陋的環境,怎么可能搞科研?”管曉宏卻無比堅定地告訴大家:“我們要解決的問題處于世界前沿,難度很大。大家要有自信,即使在這么小的房間,我們也能干出世界級的科研成果!”

二十多年來,管曉宏帶領團隊成員研究網絡信息安全的核心基礎理論與關鍵技術,提出了網絡安全監控新方法,解決了“高速海量數據下網絡異常定位”無流量數據估計僵尸網絡全球分布”等難題。研發的相關產品,在多個政府部門和企事業單位應用,有效清除了威脅嚴重的僵尸網絡,為保障網絡安全做出了重要貢獻。隨著研究團隊逐步擴大,后來建成了智能網絡與網絡安全教育部重點實驗室。

團隊成員多年來都養成了隨手記錄的習慣,看到一個相關數據,馬上記下來,想到一個推演方法,立刻寫下來,實驗室的電腦、紙筆早已“淪陷”’就連玻璃也未能幸免——玻璃墻上有導師們希望學生記住的公式和程序代碼,有青年教授寫下的行業英文資料摘要,也有年輕人寫下的勵志語句。老中青三代人的思想在這里碰撞、融合,推動著團隊的研發工作不斷向縱深挺進。

一個誓言就是一生的承諾

在管曉宏的團隊中,有共產黨員16名,占到團隊人數的76%。這些黨員在工作中勇于擔當、甘于奉獻,充分發揮模范帶頭作用,引領團隊形成了一股強大的凝聚力,在科研創新的道路上奮力奔跑。

作為團隊帶頭人,管曉宏每學年都會給包括新進入團隊成員在內的學生上黨課。黨課的題目每年都會變化,但傳承西遷精神的“追尋追尋者足跡”的內容永遠都不會變。迄今為止,他已上黨課20余次,累計涵蓋人數達1.5萬人次。

“每上一次黨課,我們就更加深刻地領悟到黨賦予知識分子的重大歷史使命,更加激勵我們干事創業的激情。每天晚上,你都能看到團隊所在的彭康樓燈火通明,幾乎所有人都在實驗室和辦公室里通宵達旦地工作。這已是我們的工作常態。”團隊的黨支部書記田鋒教授談起他們的工作生活,深有感觸地說。

33歲的黨員、西安交大網絡化系統工程團隊徐占伯教授說：“我們每個人,每一天都安排得滿滿當當。真恨不得把一天當成兩天用。”

“一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟,一個誓言就是一生承諾。”田鋒教授說,西遷的老一輩科學家中,很多人都是優秀共產黨員，他們對黨忠誠、舍小家為大家的精神始終感染和激勵著團隊成員。

從28歲背起挎包登上西遷列車的胡保生，到40歲毅然回國的管曉宏，再到31歲即將博士畢業留校任教的劉曉明，時空從未阻斷他們青春前行、報效祖國的腳步。鄭慶華教授動情地說“追夢，要帶著西遷精神的基因去跑。”

“我是教師，我的工作是為很多人的人生鋪路，這非常重要，非常有意義。”管曉宏說。在教學工作中，他讓本科生參與科研，他給理工科學生開設表達課，他想以藝術形象思維啟迪學生的想象力，開拓學生的科技創新思維，幫助學生擁有更完善的人格和更高的精神境界，成為國家需要的拔尖創新人才。

自1996年成立以來，團隊成長起了1名中國科學院院士、3名國家杰出青年基金獲得者和長江學者特聘教授、1名國家優秀青年基金獲得者。累計培養了300余名畢業生，其中近40%的畢業生留在了西部高校和企事業單位。2018年，團隊被陜西省委宣傳部授予“三秦楷模”稱號。

把紅旗插在基礎研究的制高點上

網絡化系統工程涉及大數據、云計算、生物信息等重要的學科交叉領域，是國家建設和發展的必須和急需，也是團隊科研的目標。

僅以電力系統為例，它復雜龐大，影響其運行效率的因素成千上萬。在不改變設備和工藝的前提下，通過優化能源電力系統規劃與運行，提高其生產效率，聽起來似乎不可能。科技的突破往往始于看起來的“不可能”。雖然面臨的困難很多，但管曉宏說：“一定能做出成績的。”

科學研究難，基礎研究的突破更是難上加難。當時，國內沒有任何經驗可以借鑒，沒有成熟的數據可供參考。為此，管曉宏帶領團隊跑遍了西北地區大大小小的火電廠，并在黃河、長江瀾滄江流域的十幾座水電站開展調研，以摸清火電廠和水電站的實際運行情況與技術瓶頸，為創新研究的開展奠定基礎。

二十年時間里，經過成百上千次推演論證，海量文獻資料的收集、查閱，現有技術特點和瓶頸的分析、總結，歷經萬難，終于提出了網絡化系統優化的新理論和新方法，攻克了能源電力系統運行優化面臨的多個國際公認難題，被國際同行稱為“是相關領域最全面、系統的科技成果”。成果已應用于國網西北電網、上海寶鋼、美國東北電力、美國太平洋燃氣電力等國內外企業的電力和能源系統優化調度、市場競標策略優化等方面，取得了節能增效的顯著社會經濟效益。

多年來，團隊已獲國家、省部級以上教學、科研成果獎勵18項。僅在“網絡化系統安全優化理論與方法及在能源電力等系統的應用”項目中，就發表SCI期刊論文105篇。3篇代表作被包括數十位各國院士在內的專家學者引用1294次。

“幸福不是個人獲得了多大成績，而是真正可以把自己融入國家和人民的偉大事業之中。團隊成員有一個共識：做科研不能只關注團隊的經濟效益，一定要和國家需求緊密聯系。我們的成果能夠應用到國家一個個發展項目中，這是我們最大的幸福。”李辰教授說。

“我們的研究一直在世界領跑，我們的夢想是讓西遷精神在團隊中代代相傳，讓我們的團隊成為世界上最強大的團隊。”管曉宏說。

“幸福都是奮斗出來的。”“奮斗本身就是一種幸福。”“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。”60年，三代人，一個團隊，用生動的實踐詮釋了這三句話的深刻內涵，用科學報國的價值追求，彰顯了新時代知識分子報效國家的精神風采。