（本網訊）為進一步深化學院活力提升，推動學校“十四五”規劃任務和年度重點工作任務落實落細，4月12日，我校召開“人才工作提升年”院長工作會，黨委書記劉衛國、校長姚堯、校領導班子成員出席會議，各學院（研究院）院長、相關職能處室主要負責同志參加會議。會議由姚堯主持。
劉衛國強調，院長要聚焦“人才工作提升年”內涵要求，進一步提高站位、開拓思路、創新舉措、狠抓落實、促進發展。要進一步凝聚對學校發展目標和任務目標的思想共識，廣泛匯聚師生力量，深化改革、推動發展。要緊密圍繞學院學科目標和特色，堅持通過“走出去”的方式，深度挖掘潛力資源，堅定發展信心，勇于攻堅克難。要切實加強人才隊伍建設整體謀劃，制定“西工人才計劃”，明確人才培養方向和培養對象，不斷提升人才引育和使用實效。要用好政策空間，搶抓發展機遇，明確工作重點和核心任務，將謀求新的增長點作為學院發展的最終目標，全力以赴抓好核心指標任務落實，為學校事業高質量發展貢獻力量。
姚堯指出，院長是學院學術建設的第一責任人，是學院學術建設的設計者、指揮者、推動者和組織實施者。要堅持“學術引領、夯實基礎、強化特色”的總體思路，下大力氣加強學術能力建設，在凝聚學術隊伍、樹立學術風氣方面發揮關鍵作用，并從學科專業建設、人才隊伍建設、本科教育工作、研究生教育工作、科學研究工作、國際化工作、對外交流宣傳、發展資源爭取等方面對院長工作提出了八條意見。同時，希望各學院加強對“以人民兵工精神為內核的國防軍工精神”和“忠誠進取鑄輝煌、精工博藝育英才的西工精神”的宣貫闡釋，廣泛凝聚師生共識，為學校改革發展積聚精神力量。
會上，各學院（研究院）院長結合本學院（研究院）落實“十四五”規劃目標任務和年度工作要點，分別匯報了落實核心指標任務的工作思路及主要舉措。校領導班子成員結合分管工作和各自聯系學院（研究院）匯報內容進行了點評，并就下一步工作思路和舉措提出了要求和建議。
文：黃曉龍 圖：常玢超 楊笑 審核：姚穎 編輯：毛逸彬
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